岗位职责：负责公司各部门的行政后勤类相关工作；负责公司招聘工作，满足公司人才战略需要；负责会议记录，资料的整理收集；完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、文笔好，能写各类公文；2、两年以上相关工作经验，熟悉国家和本地劳动法规；3、对招聘工作比较在行，熟悉各类招聘网站，擅长与人沟通。4、具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织能力，性格开朗，有较强的社交能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备 。